CONSULTANT

【大阪】 事業コンサルタント(事業伴走領域プロジェクトマネージャー)

仕事概要

クライアントとともに策定した事業・ブランドの「在りたい姿」を実現し非連続成長を行うために、また当社VISIONである「クライアントの事業をもっと強く、もっと持続可能な形に進化させる」ために、クライアントへの新規事業の立案・推進や既存事業の再構築、新プロジェクトの立ち上げやコミュニケーションプランの立案・提案など、立ち上げた0⇒1を10に、そして100にするための継続成長支援推進を担っていただきます。

●具体的には

●例えば

Dgsチャネルをメイン販売先としている商材に対し、新規チャネルとして整骨院チャネル事業を提案・テストマーケティング実施

募集背景

私たちは広告・マーケティングを解決策のうちの一つの手段だと考えています。
数年前までは自社を「マーケティングエージェンシー」と名乗り、コミュニケーション領域を中心にクライアントのご支援を行ってきましたが、クライアントの事業を本質的に強くするためにはコミュニケーション領域だけでは解決できることが限られてしまう場面が多く、クライアントへ真に貢献するためにはどうすれば良いかを追求し続けた結果、自然に事業再構築(事業コンサルティング・リブランディング)を中心に、イノベーション支援・コミュニケーション支援・オペレーション支援の3つの領域において、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任をもって伴走する「事業コンサルティング」という現在の形に行きつきました。
非常に有難いことに、当社の事業コンサルティングはクライアント様から高い評価を受けており、需要も増加しています。組織と事業の強化に向けて、クライアントの事業を本質的に強くしたいという想いを持った新しいメンバーを求めています。
また、私たちはまだまだ未完成で、恐らくこれからもどんどん形を変えていきます。「YRK and」という社名には、「and」のその先を社員全員で創っていくという想いも込められています。そのような「仲間」と出会うことが出来れば幸甚です。

本ポジションの魅力

キャリアパスについて

  1. 事業コンサルタント(プロジェクトマネージャー領域):
    事業・ブランドの「在りたい姿」実現のための新規事業の立案・推進や既存事業の再構築推進などをプロジェクトマネージャーとして立案・推進・進行管理いただきます
  2. 事業コンサルタント:
    企業様の事業をより強く/より持続可能な形に進化させるために、理想の在りたい姿の策定や事業戦略・ブランド戦略の構築、解決策の実行までの一連の流れをコンサルタントとしてフィーをいただいて伴走(事業伴走領域含む)
  3. マネージャー:
    プレイヤーとして事業コンサルタントを担いつつ、チームを率いてVISIONマネジメントを実行

必須スキル

※下記のいずれか

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与 ■想定年収:500万円~600万円程度 ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月給:315,000~
月給:¥24,3000~ 固定残業手当:33時間/¥72,000~を含む/月

■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績:約2ヵ月~5ヶ月分)
※冬の賞与はすき焼き付き
https://note.com/yrkand/n/ne881e35495b9?magazine_key=m901812fdbe0a
※初回賞与は入社時によって按分(期間控除)

勤務地 〒541-0048 
大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
最寄駅:本町駅
《MAP》
https://www.google.com/maps?ll=34.685836,135.503965&z=17&t=m&hl=ja&gl=JP&mapclient=embed&cid=5002930309178421688
転勤 可能性有。【変更範囲】会社の定める就業場所
雇用形態 正社員
試用期間 3ヶ月
勤務体系 ・所定労働時間:7.5時間/1日(8:00-19:30)
・休憩時間:1時間
・時間外労働:有 ※固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
※全社組合員平均残業時間20-33時間
・フレックス有無:有
・リモートワーク:可(要申請)
休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※年間休日120日以上
・年末年始休暇
※入社6ヵ月経過時点10日、最高付与日数20日
・夏季休暇
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休暇
・産前産後休暇
福利厚生 ■保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

■諸手当
・通勤交通費手当
・1人暮らし応援手当(支給条件あり)
・地域手当(東京のみ)
・役職手当
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・出張手当
・その他

■福利厚生
・図書購入推奨制度(支給条件あり)
・研修、資格取得推奨制度(支給条件あり)
・副業制度(条件あり)
・リレーション制度(上司部下や他部署感での横断したコミュニケーション活性化のため、レクリエーション費用(上限あり)を支給)
・リファラル(社員紹介)制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・財形貯蓄制度
・厚生資金貸付制度
・YG高輪ハウス、芦屋ハウス利用
・保養所(熱海・木曾)
など

■その他制度
・年に1度(冬季賞与時)、改めて家族と一緒に食卓を囲み感謝を伝える「すき焼き支給」
・東阪全社員が一同に大阪本社へ介する経営方針発表「垂統の日」
・1年の中で最もクライアント様の事業に貢献したワークを全社員投票で選ぶ「Most Valuable Business賞(MVB賞)」
・年に1度、社員の新規事業起案・全社ピッチにて投資案件候補を選出する「ミライ会議」
・健康経営優良法人認定の取得を目指して活動中。協会けんぽ(全国健康保険協会)の「健康宣言」を行い、認定を受けています。
など

企業情報

社名 株式会社 YRK and(ワイアールケイ アンド)
英語表記:YRK and Corp. ▶新社名に掲げた想い
所在地 大阪市中央区瓦町2丁目6番6号(本社機能)
東京都中央区銀座5丁目12番5号 白鶴ビルディング2階・3階
資本金 12,000,000円
創業 明治29年1月21日
設立 昭和9年12月21日
事業内容 ブランド・コンサルティング事業
マーケティング・コンサルティング事業
プロモーション・プランニング事業
ITサービス事業
メディアコミュニケーション事業
従業員数 170名

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